2017年资质改革整改后,多项资质合并,办理难度加大。传言取消了很多建筑资质,一直取消劳动资质,只有部分省市取消了劳动资质,其他省市还可以办理。代理费是如何受到影响的?办理劳动资格时有相当多的注意事项。接下来说一下办理劳动资格的流程是否复杂。
2018年劳务资格如何办理?
1、建筑企业取得工商营业执照;
2.申请企业按照属地管理原则向区/县建设管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区/县建设管理部门初审合格后报市建设管理办公室建设司;
3.施工单位应对资质申请材料进行审查和公示;
4、公示完成后,无异议予以批准,报省建设管理局备案,打印资质证书所需资质证书。
5.建设部门应当对资质申请材料进行审查和公示;
6、公示完成后,无异议予以批准,报省建设管理局备案,打印资质证书。
劳动资格代理费有什么影响
1、时间的短缺
由于办理建筑劳务资质,需要做一些准备,符合条件后才能开始申请。所以如果公司有足够的时间慢慢准备,成本会低一些。但如果企业迫切需要建筑劳务资质进行劳务作业,则需要选择更快的资质代理机构,并支付额外的代理费。
2.人员成本水平
企业在选择资质时,人员成本不小,需要企业支付。但由于不同地区发展水平不同,招聘或挂靠人员的成本也不同。在发达地区,人员成本较高;相反,在不发达地区,人员要求成本更低。所以在办理资质的时候要注意人员成本的高低。
3.资格类别和等级
新标准实施前,建筑劳务资质分为13项,部分资质分为不同等级。企业申请的资质类别和等级不同,需要缴纳的费用也不同。但在新标准中,建筑劳务资质统一为一个标准,需要支付的费用也统一了,这是企业在办理时应该注意的事情。
2021年劳务方向有什么变化
1.深化劳动用工制度改革:构建新型建筑用工制度。逐步建立以施工承包商自有施工工人为骨干,专业运营企业自有施工工人为主体的多元化用工模式。大力发展专业运营企业,鼓励和引导现有服务团队或具有一定技能和经验的团队领导成立以运营为主的专业公司或注册个体工商户作为建筑工人的合法载体! #p#分页标题#e#
2.切实提高建筑工人技能素质:加强职业技能培训,完善建筑行业技能鉴定制度,建立技能导向的激励机制!
3.切实保护建筑工人的合法权益;实行工程支付担保制度,建设单位要求承包单位提供履约保证金的,应当向施工承包企业提供相应的支付担保,并采取经济手段解决因工程支付不及时造成的建筑工人工资拖欠问题。
4.加强组织实施:充分利用互联网、微博、微信等现代媒体手段,积极宣传建筑工人先进典型,及时总结推广培育建筑的好经验、好做法
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